Führungskultur verbessern

Selbstmanagement von Teams fördern

Digitalisierung beteiligungsorientiert gestalten

Kompetenzen fördern

Willkommen bei FührDiV

FührDiV steht für:
„Führung in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung."
Social Labs & Tools für die demokratische Verwaltungskultur von heute.

Neue Kommunikationsmittel und zunehmend digitalisierte Arbeitsvorgänge halten immer stärker Einzug in den Arbeitsalltag des öffentlichen Dienstes. Damit verändern sich Arbeitsprozesse, Arbeitsaufgaben und die Anforderungen an Personalführung.

  • Wie sieht der Umgang in der Praxis damit aus?
  • Worin bestehen die Herausforderungen vor denen Führungskräfte, Personalverantwortliche und Beschäftigte in den Verwaltungen stehen?
  • Wie können diese Herausforderungen bewältigt werden?

An diesen Fragestellungen arbeitet das Projekt FührDiV – praxisnah und konkret und auf die individuellen Situationen der Organisationen zugeschnitten.

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